9月1日晚，婺城城投集團下屬金盾公司召開“攻堅爭先曬拼創(chuàng)”暨業(yè)績比拼總結(jié)會。會議聽取了公司各職能部門、下屬子公司1-7月工作總結(jié)與下半年工作計劃。集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理張紹華出席會議并講話。
會議由金盾公司副總經(jīng)理鄭凱文主持，公司副總經(jīng)理申燕及全體干部職工參加會議。
會上，公司綜合部、財務(wù)部、網(wǎng)科部、風險評估部、保安部、人力資源部、培訓(xùn)學校、押運部、技防部、能源部、駕校部、出租車部、校車部等13個部門負責人分別進行了工作述職，總結(jié)回顧了2021年度1-7月份工作，并對下半年工作作出具體規(guī)劃。
申燕在表態(tài)發(fā)言時說到，在集團公司的支持與幫助下，公司各項經(jīng)營性業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展。在新領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，乘著數(shù)字化改革的東風，金盾切實扛起了國企的擔當。金盾作為一家服務(wù)性企業(yè)，應(yīng)緊跟市場的步伐，根據(jù)客戶需求來升級服務(wù)，做到客戶需要什么我們就解決什么，讓管理和服務(wù)更精準、更高效，切切實實地做到裝備設(shè)施一流、專業(yè)技術(shù)一流、高素質(zhì)隊伍一流、服務(wù)質(zhì)量一流的四項服務(wù)承諾。
鄭凱文表示，通過“攻堅爭先曬拼創(chuàng)”工作，全體干部職工一定要樹立信心，堅定決心，把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委區(qū)政府對形勢的分析判斷上來，統(tǒng)一到集團公司半年工作會議的工作部署上來，團結(jié)一致，振奮精神，改進作風，狠抓落實，確保全年工作目標的實現(xiàn)，為集團作出更大貢獻。
金盾公司2021年1-7月實現(xiàn)收入5.24億，同比增加收入0.87億，同比增長19.91％。張紹華對金盾公司現(xiàn)階段取得的工作成績給予充分肯定。他表示，近段時間以來，看到社會各界對金盾的支持與認可，金盾公司以新團隊的形式與再出發(fā)決心燃起發(fā)展的新希望。通過開展“攻堅爭先曬拼創(chuàng)”工作，讓子公司各部門、比作風、比擔當、比奉獻、比戰(zhàn)斗力，通過“曬拼創(chuàng)”，倒逼各負責人把握方向、制定目標、總結(jié)工作、提煉亮點、展示成果，提升干部能力水平。
自金盾公司劃轉(zhuǎn)至城投集團以來，多次承接市、區(qū)兩級政府重大安保任務(wù)以及其它兄弟市縣安保任務(wù)，這不僅體現(xiàn)了區(qū)委區(qū)政府、集團公司對金盾公司業(yè)務(wù)上的支持，也對數(shù)字化改革、網(wǎng)絡(luò)科技應(yīng)用等工作提出了更高要求，全體干部職工應(yīng)擼起袖子加油干，真正做到科技賦能，打造科技企業(yè)，共同發(fā)力，推動集團全面、更高、更快、更強發(fā)展。
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